Pada hari Sabtu, 29 November 2025, Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Duta Bangsa Surakarta telah melaksanakan kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) yang bertempat di Ballroom 2, Kampus Pusat Nusukan, Universitas Duta Bangsa Surakarta. Seluruh rangkaian acara berjalan tertib sesuai susunan kegiatan yang telah ditetapkan.

Kegiatan dimulai pada pukul 08.00 melalui sesi pembukaan yang dipandu oleh Sie Acara. Pada sesi ini, peserta diberikan gambaran umum mengenai agenda LDK serta harapan terhadap kelancaran acara. Setelah pembukaan, acara dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, Mars UDB, dan Hymne UDB. Kegiatan ini dipimpin oleh Sie Acara sebagai bentuk penghormatan terhadap tanah air dan identitas institusi serta untuk menguatkan semangat kebersamaan. Memasuki sesi berikutnya, peserta menerima materi pertama berjudul “Manajemen Waktu dalam Berorganisasi”, yang disampaikan oleh Retna Dewi Lestari, S.P., M.Si. Materi ini berfokus pada pengelolaan waktu, penentuan prioritas, serta strategi efektif yang dapat diterapkan dalam menjalankan tanggung jawab organisasi.

Usai penyampaian materi pertama, agenda dilanjutkan dengan pemaparan materi kedua bertema “Krisis Etika dan Profesionalisme dalam Organisasi”, yang disampaikan oleh Demisioner BEM FST Periode 2024–2025. Pada sesi ini, peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya etika dalam organisasi, bentuk-bentuk pelanggaran yang kerap terjadi, serta nilai profesionalisme yang wajib dijaga oleh setiap anggota organisasi.

Pelaksanaan program kerja Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) BEM FST berjalan dengan baik dan lancar. Kegiatan ini berhasil mencapai tujuan utama, yaitu meningkatkan kapasitas kepemimpinan, memperkuat solidaritas, serta menciptakan budaya organisasi yang lebih produktif dan komunikatif. Peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan, mulai dari sesi materi, dinamika kelompok, hingga agenda penguatan internal. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh anggota BEM FST dapat menjalankan peran dan tanggung jawabnya secara optimal serta membangun kinerja organisasi yang lebih solid dan berkesinambungan.